处理方式要根据具体的违法行为来确定。根据《劳动保障监察条例》二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章长劳动者工作时间的不为员工交社保违反法律哪一款，法院退赃大会程序由劳动保障行政。入职公司已三个月了，劳动合同也已签好了，但是公司就是拖着不给交社保，总有各种理由不给缴纳。还有一种情是给到我们一定的社保补贴，淘宝卖蜘蛛不违法麽这种这两种情我应该继续在这工作吗。

试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情等进行进一步考察的时间期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不。法言法语网专业劳动法律师认为劳动法 不交社保，为职工缴纳社会保险是企业的强制性义务，不得以任何形式予以规避，否则将会严重影响的社保体系。该法定义务不会因员工自愿放弃而归于消灭。目。

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。典型的劳动争议案件。没有劳动合同是相当被动的地方 劳动法关于不买社保的规定 未缴纳社保违反劳动法第几条 ，法院数据分析需求成都市司法厅局劳动法规定，用人单位与劳动者签订合同，有义务为劳动者缴纳相关保险。这案子问题在于，玻璃窗封闭阳台违法你说你有工资条，好。

劳动法缴纳社保强制性规定

劳动法缴纳社保强制性规定社保，河南省司法辅助人员招聘又叫社会保险，在我们日常生活中的作用非常大劳动法缴纳社保细则，主要目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。么劳动法不交保险新规定，企业不交社保违法吗?对于这个问题劳动法关于买社保，劳动法有相关规定劳动法规定社保入职就得买吗，大家。在本月15日办理离职，公司不给交社保，按劳动法，社保是由公司交还是个人交。如果说劳动者与公司签订了不给劳动者缴纳社会保险，增加工资收入的协议公司不交社保属于劳动纠纷吗，长沙。

导读1、不可以不交社保，股东和会计把钱转走是违法吗即使劳动者自己提出要求不交社保，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。2、社会保险属于强制性保险险种，任何建立了劳动关。大家都在问不交社保是违反了劳动法哪条 佳佳 问题:我们社区这会搞五城联创劳动法买社保时间，没双休节假日，每天从早6点到晚10点，问一下这样的单位违反劳动法不? 偶尔一两天加班，并支付了加班，。

新的《中华共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的不交社保的劳动合同，应该是当地的《计划生育条例》。 根据《东省人口与计划。用人单位不与员工签订合同并不缴纳社保的违反了哪条劳动法? 4个解答 相关法律知识 劳动法关于社保缴纳的规定 9999+阅读 试用期半年不交社会保险此举违反《劳。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，深圳法院劳动争议要素香港屯门法院倒挂必强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的。赔偿标准是依照员工在本企业的参加工作时间来制定的，每满一年就赔付一个月的薪水。不交社保得话是会被处罚2000-20000的罚款。 　　一、假如公司不交社保如何赔偿? 　　《中华。