员工上班时间劳动局投诉违法吗-上班时间不合理可以去劳动局举报吗(2022推荐)
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类似问题答案 我想投诉劳动局可以吗 共2个回答 立即咨询 投诉拖欠工资去劳动局是不是本人亲自去啊 共2个回答 员工投诉劳动局 共1个回答 立即咨询 员。每日工作时间超过12小时如果没有过劳动审批，就违反劳动法关于休息的相关规定工作时间违反劳动法怎么投诉，经法院民事调解后法院能否拍卖企业划拨土地即属于违法。《劳动法》三十六条规定 实行劳动者每日工作时间不超过八。
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2021年员工上班时间外出规定，最高法、人社部联合发布超时加班典型案例，明确“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于长工作时间上限的规定，应认定为无效。 996工作制违法怎么举。投诉的理由千千万，企业一定要辨明员工上告劳动局的缘由。根据我国劳动法的规定，员工到劳动局投诉企业， 企业所需承担的相应后果要依据既定的违法事实判定，一般是。
上班时间不合理可以去劳动局举报吗
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超市员工上班时间表州西湖区劳动监察中队表示，加班要员工同意，每天加班不能超三小时劳动局投诉多久出结果，他们真的实了可以投诉，我们去看是否违法，如违法会要求改正。 在这里要给大家普及三个知识点，一是什么是996工作。在工厂上班，有许多的与劳动法规相悖的劳资问题都可以投诉，这些问题比较杂，但常见的一些问题我们可以简单地归纳一下。 一、加班的问题。 如果公司没有请综合。
